根据研究所的战略发展规划,经过5-10年的建设,研究所人员规模达到760人,其中创新岗位人员150人,项目聘用人员260人,研究生300人,博士后、客座人员及访问学者50名。其中科研岗位90人,支撑岗位45人。
研究所始终坚持人才是第一资源的原则,紧紧围绕研究所发展规划,招贤纳士。为加快创新能力的建设,迅速开展科研工作,提供了有力的人才保证。
通过在全球范围内招聘人才,建立了一支初具规模、结构合理、具有竞争力的人才队伍,目前已从国内外引进科研、技术支撑和管理人员100多人。其中1人获得国家自然科学二等奖,1人获得国家科技进步二等奖;2人获得国家自然科学杰出青年基金;8人入选中国科学院高层次人才。具有博士学位以上人员占全所人员总数的64%,具有硕士学位人员占全所人员总数的15%。